2015년09월19일 9번
[임금 및 복리후생관리] 근로시간과 임금에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은 무엇인가?
- ① 근로기준법상 1일 8시간 1주 40시간을 초과할 수 없다.
- ② 당사자 합의로 주 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있다.
- ③ 야근 근로시간이라 함은 오후 10시부터 오전 6시까지를 말한다.
- ④ 연장근로와 야간근로, 휴일근로에 대하여 평균임금의 50%를 가산하여 지급한다.
(정답률: 62%)
문제 해설
"근로기준법상 1일 8시간 1주 40시간을 초과할 수 없다."는 적절한 설명이다.
연장근로와 야간근로, 휴일근로에 대하여 평균임금의 50%를 가산하여 지급하는 이유는 근로자가 더 많은 시간과 노력을 투입하여 일하는 것에 대한 보상으로, 노동력의 가치를 인정하고 보상하는 것이다. 이는 근로자의 근로시간을 유연하게 조정하고 생산성을 높이는 데에도 도움이 된다.
연장근로와 야간근로, 휴일근로에 대하여 평균임금의 50%를 가산하여 지급하는 이유는 근로자가 더 많은 시간과 노력을 투입하여 일하는 것에 대한 보상으로, 노동력의 가치를 인정하고 보상하는 것이다. 이는 근로자의 근로시간을 유연하게 조정하고 생산성을 높이는 데에도 도움이 된다.
